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明朗な職場をつくりましょう
明朗な職場をつくりましょう
穴澤 淳
明朗な職場をつくることにおいて、会社はチームですのでマイナスな発言をすれば伝染していく事もありますし、マイナスな出来事があれば全体にインパクトを与えると思います。 反対に一人一人が周りを気遣うことや、自分もしっかりとした芯をもって活動することで明朗な職場環境をつくれると思います。 マイナスな発言や愚痴をこぼさないことは難しいことだと思いますので、話す相手、場所を選んだり、話した後は切り替えて次に繋げる対応が大切なのではないでしょうか。 今後も業務とストレス発散をして自分を保って頑張りたいと思っています。
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